一個(gè)企業(yè)為了良好地發(fā)展，會(huì )對員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，業(yè)績(jì)考核已經(jīng)成為現代組織不可或缺的管理工具，促進(jìn)員工自我發(fā)展，自我提升，銷(xiāo)售員的主要業(yè)績(jì)是銷(xiāo)售額，教師業(yè)績(jì)考核主要是教學(xué)任務(wù)，那么倉庫管理員的主要業(yè)績(jì)是什么呢？
倉庫管理管員主要業(yè)績(jì)
倉庫管理員的業(yè)績(jì)首先是必須遵守規章制度，服從公司安排。其次，若是一般的廠(chǎng)就是管好倉庫的實(shí)際物資,做到貨一到應登記入庫,出庫也須有單據相應減掉庫存,平常注意收支發(fā)貨,做到貨物保管清晰明了,月底或日常應進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí),賬賬相符。
總而言之就是達到以下要求：
1.賬單相符,賬賬相符；
2.賬實(shí)相符；
3.每月盤(pán)點(diǎn)數字準確,盈虧原因清楚；
4.貨物擺放整齊有序,貨物要定置放置,也就是定置定位；
5.倉庫管理員要掌握的幾條原則是否做到了
1)先進(jìn)先出；
2)單證齊全；
3)記賬及時(shí)；
4)一個(gè)零(每樣貨只有一件零)；
6.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
7.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實(shí)行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
不少公司也會(huì )制定相應的倉庫管理員績(jì)效考核表，有的是上級部門(mén)評分，有的是自評，達成要求該項為滿(mǎn)分，未達成則相應減分。
倉庫管理員如何達成業(yè)績(jì)
1、做好倉庫管理員績(jì)效考核表規定的業(yè)務(wù)要求，努力達成目標。
2、在倉庫，一定要服從管理，領(lǐng)導和上司安排的任務(wù)一定要按時(shí)完成，要適應加班加點(diǎn)，比如進(jìn)貨卸貨，出貨裝柜等，這些都是要必須當天完成的。
3、要細心，對數字敏感，倉庫要收發(fā)貨，要記賬，所以做一名合格的倉庫管理員必須要細心做賬，不能馬虎出錯，否則記錯賬了會(huì )影響廠(chǎng)里的生產(chǎn)。在倉庫管理中，賬賬相符是一個(gè)非常重要的指標，也是倉庫管理員業(yè)績(jì)的主要體現，因此，一定要做到細心、耐心、用心。
4、不斷提升倉庫管理相關(guān)知識技能，倉庫物品保管保養，物料進(jìn)出等都有相關(guān)技能要求，只有不斷提升，才能做得更完美，從而達成業(yè)績(jì)成果。
總之，按照倉庫管理員職責及倉庫管理員績(jì)效考核表達成要求，倉庫管理員的業(yè)績(jì)自然就能達到一定的高分，獲得企業(yè)和他人的肯定。
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