近日有一位男生抱怨，自己做了幾年倉管員了，但是一直都是搬搬扛扛，和外面接觸的很少，感覺(jué)作為一個(gè)男生從事這份工作簡(jiǎn)直是浪費時(shí)間。那么，男生做倉庫管理員好嗎？本文小編給大家分析一下。
倉庫一直都是屬于勞動(dòng)密集型的崗位，首先承認女性在耐心和細心上的確比男性?xún)?yōu)秀。大部分的人認為女性在單據處理和做賬有優(yōu)勢，其實(shí)我個(gè)人認為這些優(yōu)勢可以用有效的制度和管理也能達到。既然沒(méi)有明顯區別的基礎上，在體力和應急處理上我偏向于男性。所以，倉庫管理員還是以男性居多，男生相比女生而言，應聘成功的幾率相對較大。
但是，很多男生表示，倉管員工資低，干這行沒(méi)出息。其實(shí)不然，作為倉管員自己未來(lái)的發(fā)展如何完全取決于自己的努力程度和經(jīng)驗積累。根據小編了解，目前我國倉管員的平均工資在4000左右，像北上廣這些發(fā)達區域達到6000~8000左右，雖然說(shuō)不是特別高，但是也處于各種職業(yè)的平均水平。而且如果發(fā)展的好，可以成為倉庫主管，物流總監等等，職業(yè)的上升空間還是很大的。而且這一行的門(mén)檻還是相對較低的，一般在高中學(xué)歷即可應聘。所以是很多學(xué)歷不高的待業(yè)者的一個(gè)很好的選擇。
當然不得不說(shuō)的是，現在作為倉庫管理員，工作的狀態(tài)也是很極端的，忙的時(shí)候非常忙，閑的時(shí)候非常閑，所以需要男生能有耐心。而且倉庫管理員工作狀況的好壞直接關(guān)系著(zhù)整個(gè)倉庫的正常運轉效率，所以，需要男生要有責任感，細心。所以如果不能接受的還是建議不要選擇這一行了。
而且就近年來(lái)看，隨著(zhù)倉儲、物流、電商的發(fā)展，市場(chǎng)上倉庫管理人才的缺口越來(lái)越大，大家的就業(yè)機會(huì )也相對提升，相信有能力的男生一定會(huì )從這份工作中找到自己的價(jià)值。
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