順豐快遞員工資怎么樣?快遞員工資組成為底薪+提成
時(shí)間:2024-04-01
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隨著(zhù)物流行業(yè)的快速發(fā)展,快遞員這一職業(yè)的市場(chǎng)需求逐漸增多。學(xué)會(huì )網(wǎng)上購物成為生活的必備技能,在我們的日常生活中,隨處可見(jiàn)各快遞公司的快遞員穿梭在大街小巷之中。全國大大小小的快遞公司非常多,但是,就目前的情況來(lái)說(shuō),人們最常選擇的還是四通一達以及順豐較為大型的快遞公司。單從快件安全性來(lái)考慮,選擇比較知名的快遞公司更能得到有效的保障。順豐作為國內目前快遞行業(yè)的先鋒,順豐快遞員的工資是怎么樣的?下面,小編就了解的請況為您一一解答。
就小編了解的情況,快遞員的工資主要是底薪加提成,提成分為派件和收件這兩方面而來(lái)。派件提成:一件快遞,都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,無(wú)底薪1元左右。收件提成:每收一件客戶(hù)下的單,一般能拿到運費10%的提成,按照15元運費計算每件的提成是1.5元。當然,順豐快遞員也不例外。通常情況,底薪一般不會(huì )太高,大致在2000元左右,底薪是固定的,這也是快遞員的有效保障。有網(wǎng)友說(shuō)到順豐快速員的工作性質(zhì)相當于銷(xiāo)售,工作的主要來(lái)源是收件。
快遞員工資的組織特性決定了快遞員的工資并不是一成不變的,甚至快遞員之間的工資也會(huì )因為多種因素造成一定的差距。例如,經(jīng)濟較為發(fā)達的地區與內陸地區、同一城市的不同片區等等因素都會(huì )造成快遞員工資的不同。
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