1.聯(lián)盟要給成員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。
聯(lián)盟采取的每一項措施都要考慮每個(gè)成員的利益，使聯(lián)盟的每個(gè)成員都是受益者，并能協(xié)調處理成員間的摩擦，提高客戶(hù)服務(wù)能力，減少成本和獲得持久的競爭優(yōu)勢。
2.聯(lián)盟戰略目標與企業(yè)的物流戰略一致或部分一致。
聯(lián)盟是一個(gè)獨立的實(shí)體，是一個(gè)系統一體化的組織，聯(lián)盟成員需采取共同目標和一致的努力，優(yōu)化企業(yè)的外部行為，共同協(xié)調并實(shí)現聯(lián)盟的目標。
3.聯(lián)盟成員的企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)基本一致。
企業(yè)文化往往決定著(zhù)企業(yè)的行為，只有企業(yè)文化大體相同的企業(yè)才有可能在行為上取得一致，從而結盟。
4.聯(lián)盟成員的領(lǐng)導層相對穩定。
如果聯(lián)盟成員經(jīng)常更換領(lǐng)導層，后一任領(lǐng)導可能不認同前一任領(lǐng)導的決策，導致聯(lián)盟不穩定性加大，因此領(lǐng)導層的相對穩定是聯(lián)盟長(cháng)期穩固發(fā)展的重要因素。