過(guò)了正月十五，人力資源市場(chǎng)真正的旺季就到了。今年，一些看似普通的崗位成了大熱門(mén)，除了晨報日前關(guān)注過(guò)的服務(wù)員外，員也很火。記者了解到，廈門(mén)的、物流行業(yè)眼下很缺人，招聘網(wǎng)站上，最高月薪已開(kāi)到8000元。
急招人門(mén)檻比較低
“急聘員”、“急招員”……不少物流企業(yè)在節后都推出了這樣語(yǔ)氣迫切的招聘廣告。
在廈漳泉人力資源網(wǎng)、廈門(mén)人才網(wǎng)以及一些同城招聘網(wǎng)站上，記者看到，不少企業(yè)都給員崗位開(kāi)出了不錯的薪資待遇。
比如，廈門(mén)順錦欣物流有限公司給員的工資待遇是4000元—6000元，廈門(mén)市順豐速運有限公司杏林分公司的收派員轉正后工資3500元—6000元，每月可休息4天—6天，工作地點(diǎn)還可根據住址就近安排。廈門(mén)深藍天有限公司的區域承包員，待遇為3000元—8000元，德邦物流的員待遇為5000元—8000元。
這些招聘廣告的共同點(diǎn)就是門(mén)檻都比較低，大多只要求男性，年齡18歲—40歲，有的只要求18歲以上就可以了。
想拿高工資要很拼才行
員的招聘廣告上工資幅度為什么這么大?如何才能拿到最高一檔的薪資?
劉先生說(shuō)，在廈門(mén)干員，一般至少都可以拿到三四千元的工資，根據業(yè)務(wù)量，多的也可以拿較高的工資。
“員都是計件工，其實(shí)就是多送、多收，就多賺。”在中通做了多年員的李先生(化名)告訴記者，大多數員想拿4000元左右的工資還是比較容易的，如果能達到6000元，就算不錯的，像傳說(shuō)中的“員月入過(guò)萬(wàn)”則是極個(gè)別人的情況，得非常拼才行。
李先生還透露，員想拿高工資，除了得多收件、多送件外，還得有高質(zhì)量的服務(wù)。