幸?？偸莵?lái)的太突然，周末一覺(jué)醒來(lái)，一個(gè)大瓜讓睡眼惺忪的小編困意全無(wú)。
6家快遞企業(yè)相繼發(fā)出通知，宣布自9月1日起，全網(wǎng)末端派費每票上漲0.1元。
這意味著(zhù)，快遞小哥每派送一單就能多掙0.1元。
要知道近年來(lái)，快遞小哥的配送費一直是“跌跌不休”，除了在“雙十一”等旺季時(shí)，會(huì )臨時(shí)性的調高派件費，但大部分時(shí)間很少能聽(tīng)到關(guān)于快遞小哥的漲派費消息。
而這次6家快遞幾乎在同一時(shí)間做出相同舉動(dòng)，共同為快遞小哥謀福利的做法，著(zhù)實(shí)讓人們有些意外。
那么究竟是什么原因讓快遞企業(yè)如此齊心，不約而同的給快遞小哥漲派費?快遞員薪資普漲后，是否能緩解部分末端配送不到位的問(wèn)題?這個(gè)錢(qián)又是由誰(shuí)來(lái)埋單?別急，待我們一一道來(lái)。
政策!政策!政策!
重要的事情說(shuō)三遍，派費上漲的背后是政策在推動(dòng)。
從今年4月末起，政策不斷釋放信號，要求提高快遞員合法權益的保障。今年7月份，七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見(jiàn)》，明確了到“十四五”末期要實(shí)現的主要目標，即快遞員群體合法權益保障的相關(guān)制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理。
在政策不斷出臺下，此次上漲末端派費由中通領(lǐng)頭，隨后圓通、申通、百世、韻達、極兔跟進(jìn)。
中通方面表示，本次派費上調，是為響應七部門(mén)制定的《關(guān)于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見(jiàn)》，落實(shí)國家郵政局關(guān)于做好快遞員權益保障工作的具體部署。
那么，6家快遞企業(yè)緣何能做到幾乎在同一時(shí)間內落實(shí)國家政策的呢?某快遞企業(yè)內部人員老王向小編透露道，“其實(shí)在7月份，不少快遞企業(yè)已經(jīng)被郵政局約談過(guò)。雖然具體內容尚不清楚，但嚴令網(wǎng)點(diǎn)必須嚴格貫徹落實(shí)政策，不打折扣地惠利到快遞員這一項可以說(shuō)是板上釘釘。而且從目前來(lái)看，應該是給了企業(yè)們期限?！?br>如此一來(lái)，小編也是豁然開(kāi)朗，可以說(shuō)之前的政策以及這次約談直接促使了這次派費的上漲，也很好的解釋了6家快遞企業(yè)同一時(shí)間的漲派費舉措。不過(guò)再怎么說(shuō)，漲了也比降了要好。畢竟這是很長(cháng)一段時(shí)間以來(lái)，十分難得的一次漲派費。老王也感慨道，“降派費的時(shí)候，各家可以說(shuō)是‘永結同心’，半年連降4毛錢(qián)不見(jiàn)人宣傳一下?，F在就漲了一毛便開(kāi)始大肆宣傳，恨不得全天下人都知道。要真正的解決一線(xiàn)人員利益問(wèn)題，還有很長(cháng)的路要走?！?br>快遞小哥漲薪 末端服務(wù)變好?
相較于我國快遞業(yè)務(wù)量增速的高歌猛進(jìn)，快遞服務(wù)質(zhì)量的提升速度其實(shí)并不盡人意。尤其是在末端，不送貨上門(mén)、未經(jīng)消費者同意投放到驛站等已成為常態(tài)，備受消費者吐槽。而造成這一現象的主要原因之一，便是長(cháng)久以來(lái)飽受詬病的價(jià)格戰。
長(cháng)期的價(jià)格戰必然會(huì )帶來(lái)快遞網(wǎng)點(diǎn)的波動(dòng)，網(wǎng)點(diǎn)波動(dòng)意味著(zhù)快遞末端不穩定，直接反應就是快遞員收入下降，以及服務(wù)質(zhì)量下降。
隨著(zhù)多地監管政策的相繼出臺，最新數據顯示，快遞行業(yè)價(jià)格戰有明顯趨緩態(tài)勢。申通、圓通、順豐2021年7月份單票收入同比下滑均在10%左右或以?xún)?，遠低于2020年同期20%、30%的降幅。此外，韻達7月份單票收入還同比增長(cháng)1.49%。
那么，在快遞價(jià)格戰趨緩，快遞小哥派費上漲的雙重推動(dòng)下，末端服務(wù)會(huì )得到有效提升嗎?
在小編看來(lái)，希望渺茫。
這一輪的派費上漲，上文已經(jīng)提到，主要是受到政策風(fēng)向的影響，企業(yè)們有些“不得已而為之”，并不是一項針對快遞末端服務(wù)的漲薪，也不與快遞員的服務(wù)標準直接掛鉤。而且從力度來(lái)看，一毛錢(qián)的“推磨”動(dòng)力，顯然來(lái)的沒(méi)有那么強，不足以讓快遞員自發(fā)性的提高配送質(zhì)量。
在這個(gè)用“錢(qián)”說(shuō)話(huà)的年代，一毛錢(qián)的力度顯然是小了些。但對于快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)，這一輪派費的上漲，興許能夠短期內直接提高加盟網(wǎng)點(diǎn)和快遞員的積極性，對于網(wǎng)絡(luò )穩定有至關(guān)重要的作用。
羊毛出在羊身上?誰(shuí)將為一毛錢(qián)埋單?
從各家發(fā)布的通知可以看到，此次漲薪是在現有標準的基礎上進(jìn)行普漲，所漲的派費也將直接發(fā)放到快遞員手中。乍看之下，無(wú)疑是喜大普奔，令快遞小哥振奮人心的消息，但問(wèn)題也隨之而來(lái)，誰(shuí)來(lái)為這一毛錢(qián)埋單?
我們先做個(gè)簡(jiǎn)單的算術(shù)題。按照快遞員人均每天200件計算，每月工作25天，一個(gè)月便是500元的增收。而我國有著(zhù)數以百萬(wàn)計的快遞員，這意味著(zhù)快遞企業(yè)每個(gè)月將會(huì )面臨超億元的額外支出。
如果說(shuō)由總部來(lái)為增長(cháng)的派費埋單，從客觀(guān)上來(lái)說(shuō)是大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的結果，消費者、網(wǎng)點(diǎn)、快遞員都不會(huì )受到影響，不過(guò)這也毫無(wú)疑問(wèn)的會(huì )給快遞企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)營(yíng)壓力。在強壓之下，各家快遞中轉費會(huì )不會(huì )上調，面單價(jià)格會(huì )不會(huì )上漲，最終傳導到快遞的價(jià)格是不是也會(huì )隨之增加，這些都是極有可能發(fā)生的。
若是由網(wǎng)點(diǎn)來(lái)承擔這部分費用，那無(wú)疑是矛盾的間接轉移，并不能解決本質(zhì)上的問(wèn)題。對此，老王也表示，若真的要讓網(wǎng)點(diǎn)來(lái)埋單，那這個(gè)費用最終將大概率的從快遞員身上“剝奪”，羊毛終歸還是出自于羊身上。
那還有最后一種可能就是由消費者來(lái)對此埋單，但從目前情況來(lái)看，消費者顯然在沒(méi)有受到相應的末端服務(wù)提升之前，不可能為此買(mǎi)賬。若是因為這一毛錢(qián)得罪了消費者，對快遞企業(yè)來(lái)講肯定有些得不償失。
無(wú)論如何，對于快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)，為保障快遞員權益能積極響應國家號召，在有限的范圍內提升派送費，已經(jīng)是邁出了一大步。但后續的執行落地過(guò)程中，能不能順利進(jìn)行，又將面臨哪些考驗還不得而知。只是希望這次的派費普漲不是一次噱頭，而是真正的站在快遞員角度為其謀福利。不要讓羊毛還是出在羊身上。
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