在物流行業(yè)中，時(shí)常聽(tīng)到人們抱怨工資少、工作累，但你是否意識到自身的一些問(wèn)題呢？大家同樣在公司工作，有的人三五年就做到了公司高管，有的人十年了依然在最底層掙扎。差別就在一個(gè)字“混”上，是混出頭還是混日子！
人不成熟的最大表現就是：只會(huì )算計眼前的得失，卻看不見(jiàn)長(cháng)遠的成長(cháng)。為自己做一個(gè)長(cháng)遠的人生規劃和職業(yè)規劃，有了規劃做每一件事你都會(huì )思考：通過(guò)做這件事你學(xué)到了什么東西，對你的近中遠期目標有什么幫助，你就不會(huì )因為短期報酬而困擾。因為在物流公司，你學(xué)到的東西誰(shuí)也奪不走。
上司交給你一項工作，你做到60分并不是一件難事，領(lǐng)導既不會(huì )罵你也不會(huì )夸你。如果你每天都是如此盲目而應付的工作，你的生命就在平淡中白白浪費了。每件工作都盡可能做到超出公司的要求，即使只有一點(diǎn)點(diǎn)，長(cháng)期積累下來(lái)，你就比那些混日子的人超出成上百倍。差距，就是這樣拉開(kāi)的！
你以為每天混日子自己就占了便宜，老板就吃虧了，在物流公司很多人有這幼稚的想法。殊不知老板白養你一年，不過(guò)是支付了你一年工資而已，而你自己渾渾噩噩混了一年又一年，最好的青春年華卻消耗一空，卻沒(méi)有得到應有的鍛煉和成長(cháng)。以至于現在，很多物流人因為行業(yè)變化太快、沒(méi)有過(guò)硬技