t日前，北京市政府辦公廳印發(fā)《北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，明確在養老護理、安保、醫療陪護、托幼、快遞等領(lǐng)域，組織開(kāi)展從業(yè)人員技能提升培訓，取得相應證書(shū)的，根據工作實(shí)際，按照每人不超過(guò)3000元的標準，給予企業(yè)或培訓機構補貼?！斗桨浮芬?019-2021年為時(shí)間周期，計劃每年培訓快遞員2萬(wàn)人次以上，三年共計培訓6萬(wàn)人次以上。
快遞行業(yè)被納入全市職業(yè)技能提升行動(dòng)尚屬首次，突顯了快遞在服務(wù)首都居民生活和保障城市運行中的重要作用?！斗桨浮返膶?shí)施將進(jìn)一步提升快遞從業(yè)人員職業(yè)素養和職業(yè)能力，加快推動(dòng)建設知識型、技能型快遞行業(yè)從業(yè)大軍，對促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
《方案》出臺前期，北京局積極溝通，配合市人社部門(mén)深入企業(yè)開(kāi)展快遞員培訓現狀調研，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、一對一訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查等形式，收集分析快遞員職業(yè)技能培訓需求，并多次與人社部門(mén)溝通，最終將快遞員納入全市重點(diǎn)就業(yè)群體“六大員(家政員、養老護理員、保安員、醫療護理員、保育員、快遞員)”，給予職業(yè)培訓支持保障。
北京局表示，下一步將會(huì )同市人社局、市財政局等有關(guān)部門(mén)，研究制定快遞員職業(yè)技能提升工作方案，嚴格執行政策標準，公開(kāi)透明，抓好落實(shí)，全面提升快遞員職業(yè)技能水平，著(zhù)力培育“德技雙優(yōu)”的快遞人才。
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